Alles over de Ommetje Bedrijfsleider. Hieronder vind je de antwoorden op veelgestelde vragen.

Hoe kunnen we je helpen?

  • Wie is de bedrijfsleider binnen Ommetje Bedrijven?

    De bedrijfsleider is degene binnen het bedrijf die de competitie aanjaagt. De persoon die af en toe een motiverende mail stuurt en gebruikmaakt van de toolkit. Je kunt de bedrijfsleider dus zien als de interne ambassadeur van Ommetje.

    Wie dit is, bepalen jullie zelf. Je wordt bedrijfsleider binnen de app door als eerste in te loggen met de speciale teamcode die jullie van ons ontvangen.

     

    Met Ommetje Bedrijven gaan verschillende afdelingen de strijd met elkaar aan. Dit kan met tientallen maar ook duizenden medewerkers. Ook worden jullie bedrijfskleuren- en logo verwerkt in de vormgeving. De app wordt daardoor echt onderdeel van het bedrijf. De bedrijfsleider heeft bovendien inzicht in extra statistieken, zoals totaal gelopen tijd en ommetjes. 

    Meer over Ommetje Bedrijven lees je hier: https://www.hersenstichting.nl/ommetjebedrijven/

  • Wat kan de bedrijfsleider?

    De bedrijfsleider maakt en beheert de afdelingen. Alleen de bedrijfsleider ziet hoeveel ommetjes in totaal zijn gelopen en hoeveel punten er zijn behaald. Ook ziet diegene het aantal gescoorde XP punten en gelopen uren. Ook kan de bedrijfsleider afdelingen aanmaken en deelnemers verwijderen.

  • Ik zit als bedrijfsleider in de afdeling ‘Management’. Kan ik wisselen naar een andere afdeling?

    Nee, dat is niet mogelijk. De bedrijfsleider komt automatisch in de afdeling ‘Management’. Er kan niet gewisseld of uit de afdeling gestapt worden. De afdelingsnaam kan wel aangepast worden en andere medewerkers kunnen aansluiten. Je kan er bijvoorbeeld ‘HR’ van maken, waarna HR-collega’s aansluiten. Je zit niet vast aan de naam ‘Management’.

  • Kan ik van bedrijfsleider wisselen?

    Ja. Dit kan de huidige bedrijfsleider doen via ‘Afdelingen beheren’. Klik op de afdeling
    waar de nieuwe bedrijfsleider in zit.

    Onder de gebruikersnaam staat de knop om iemand
    bedrijfsleider te maken. Let op: er kan maar een bedrijfsleider zijn.

  • Hoe maak ik een afdeling aan?

    De bedrijfsleider maakt de afdelingen via de knop ‘Afdelingen beheren’. Zorg dat deelnemers van tevoren weten in welke afdeling ze zitten. Het is helaas niet mogelijk om te wisselen van afdeling. Ook kan je maar in maximaal één afdeling deelnemen.

  • Hoeveel afdelingen kan ik aanmaken?

    Maximaal 20 afdelingen. Het aantal medewerkers dat kan meedoen hangt af van de licentie.

  • Een of meerdere van mijn medewerkers is al gestart, wat nu?

    De bedrijfsleider kan punten resetten door middel van de resetknop. Deze vind je onder ‘Afdelingen beheren’. De gestarte medewerker kan ook zijn of haar account verwijderen via ‘Account instellingen’. Vervolgens maakt diegene een nieuw account aan. Degene begint dan weer op nul.

    We adviseren jullie unieke teamcode pas te communiceren met medewerkers op het moment dat de interne competitie start. Alleen op die manier heeft iedereen de kans tegelijkertijd te starten. Wel zo leuk!

  • Kunnen we alle punten resetten?

    Ja. Dit kan de huidige bedrijfsleider doen via ‘Afdelingen beheren’. Daar vind je een resetknop. Door middel van deze resetknop worden alle XP scores van de afdelingen gereset. Punten die behaald zijn in particuliere teams (naast de bedrijfsomgeving) blijven wel bestaan. Medailles worden ook niet gereset. De 2XP die je normaal gesproken krijgt voor een eerste Ommetje, krijgt men niet opnieuw na een reset. Dit is namelijk profielgebonden.

  • Hoe kan ik als bedrijfsleider een medewerker uit een afdeling verwijderen?

    Een bedrijfsleider kan een medewerker uit een afdeling verwijderen. Ga naar ‘Afdelingen beheren’. Klik vervolgens op een van de afdelingen. Onder de gebruikersnaam staat de verwijderknop.

De bedrijfsleider is degene binnen het bedrijf die de competitie aanjaagt. De persoon die af en toe een motiverende mail stuurt en gebruikmaakt van de toolkit. Je kunt de bedrijfsleider dus zien als de interne ambassadeur van Ommetje.

Wie dit is, bepalen jullie zelf. Je wordt bedrijfsleider binnen de app door als eerste in te loggen met de speciale teamcode die jullie van ons ontvangen.

 

Met Ommetje Bedrijven gaan verschillende afdelingen de strijd met elkaar aan. Dit kan met tientallen maar ook duizenden medewerkers. Ook worden jullie bedrijfskleuren- en logo verwerkt in de vormgeving. De app wordt daardoor echt onderdeel van het bedrijf. De bedrijfsleider heeft bovendien inzicht in extra statistieken, zoals totaal gelopen tijd en ommetjes. 

Meer over Ommetje Bedrijven lees je hier: https://www.hersenstichting.nl/ommetjebedrijven/

De bedrijfsleider maakt en beheert de afdelingen. Alleen de bedrijfsleider ziet hoeveel ommetjes in totaal zijn gelopen en hoeveel punten er zijn behaald. Ook ziet diegene het aantal gescoorde XP punten en gelopen uren. Ook kan de bedrijfsleider afdelingen aanmaken en deelnemers verwijderen.

Nee, dat is niet mogelijk. De bedrijfsleider komt automatisch in de afdeling ‘Management’. Er kan niet gewisseld of uit de afdeling gestapt worden. De afdelingsnaam kan wel aangepast worden en andere medewerkers kunnen aansluiten. Je kan er bijvoorbeeld ‘HR’ van maken, waarna HR-collega’s aansluiten. Je zit niet vast aan de naam ‘Management’.

Ja. Dit kan de huidige bedrijfsleider doen via ‘Afdelingen beheren’. Klik op de afdeling
waar de nieuwe bedrijfsleider in zit.

Onder de gebruikersnaam staat de knop om iemand
bedrijfsleider te maken. Let op: er kan maar een bedrijfsleider zijn.

De bedrijfsleider maakt de afdelingen via de knop ‘Afdelingen beheren’. Zorg dat deelnemers van tevoren weten in welke afdeling ze zitten. Het is helaas niet mogelijk om te wisselen van afdeling. Ook kan je maar in maximaal één afdeling deelnemen.

Maximaal 20 afdelingen. Het aantal medewerkers dat kan meedoen hangt af van de licentie.

De bedrijfsleider kan punten resetten door middel van de resetknop. Deze vind je onder ‘Afdelingen beheren’. De gestarte medewerker kan ook zijn of haar account verwijderen via ‘Account instellingen’. Vervolgens maakt diegene een nieuw account aan. Degene begint dan weer op nul.

We adviseren jullie unieke teamcode pas te communiceren met medewerkers op het moment dat de interne competitie start. Alleen op die manier heeft iedereen de kans tegelijkertijd te starten. Wel zo leuk!

Ja. Dit kan de huidige bedrijfsleider doen via ‘Afdelingen beheren’. Daar vind je een resetknop. Door middel van deze resetknop worden alle XP scores van de afdelingen gereset. Punten die behaald zijn in particuliere teams (naast de bedrijfsomgeving) blijven wel bestaan. Medailles worden ook niet gereset. De 2XP die je normaal gesproken krijgt voor een eerste Ommetje, krijgt men niet opnieuw na een reset. Dit is namelijk profielgebonden.

Een bedrijfsleider kan een medewerker uit een afdeling verwijderen. Ga naar ‘Afdelingen beheren’. Klik vervolgens op een van de afdelingen. Onder de gebruikersnaam staat de verwijderknop.