We zoeken een manager, die zich samen met de afdeling inzet om verbetering en impact realiseren voor de mensen met een hersenaandoening, hun naasten én de maatschappij.

Jouw Impact

Wil jij jouw brein inzetten voor een mooi maatschappelijk doel? Lees dan vooral even verder.

Je hebt de Hersenstichting misschien al eens voorbij zien komen in de media: onze berichten over wandelapp Ommetje, onze experts aan het woord over thema’s zoals slaap of beweging en onze collega’s die trots iets vertellen over baanbrekende onderzoeksresultaten. Met als belangrijkste doel: een samenleving waarin hersenaandoeningen het leven niet beperken. En jij kunt daarbij impact maken!

Wij bouwen aan een samenleving waarin hersenaandoeningen het leven niet beperken.

De Hersenstichting financiert en realiseert oplossingen die het verschil maken. Elk project brengt ons dichter bij gezonde hersenen, betere behandelingen en een samenleving waarin iedereen kan meedoen. We brengen mensen en organisaties bij elkaar: uit de samenleving, het bedrijfsleven, de wetenschap en het hersenwerkveld. We luisteren naar wat verschillende doelgroepen nodig hebben en spelen daarop in. We maken onderzoek en samenwerking mogelijk, delen kennis en blijven meebewegen met een samenleving die continu verandert. Zo zorgen we ervoor dat het belang van gezonde hersenen wordt gezien, erkend en steeds opnieuw onder de aandacht komt.

Onze belangrijkste doelstellingen: Nederland leeft hersengezond, beste diagnose en behandeling voor iedereen en versterken van mensen met een hersenaandoening. In 2025 maakten wij al een start met het werken aan deze doelstellingen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?

Als manager Doelbesteding geef je richting aan de drie bovengenoemde strategische doelstellingen. Met jouw kritische houding stuur je, in samenwerking en verbinding met jouw collega‑MT‑leden en team coördinatoren, op de integratie van onze strategische pijlers én bouw je voortdurend aan onderzoeks-, implementatie- en voorlichtingsprojecten, vaak samen met andere partijen. Intern wordt nauw samengewerkt met de afdeling Fondsenwerving & Marketing en de afdeling Communicatie & Voorlichting. Je ontwikkelt een heldere koers, zorgt ervoor dat jouw team coördinatoren deze kunnen vertalen naar concrete plannen en bewaakt de consistente uitvoering in relatie tot onze overkoepelende meerjarenstrategie.

Jij…..

  • bent verantwoordelijk voor het inhoudelijke profiel van de Hersenstichting. Samen met de team coördinatoren zorg je ervoor dat we investeren in relevant onderzoek, kennis, participatie en betere zorg
  • beschikt over voldoende inhoudelijke kennis om de samenhang tussen onze strategische pijlers te begrijpen, te verbinden en te vertalen naar concrete keuzes.
  • Daarnaast kun je actief meedenken over de doorontwikkeling van onze organisatiestrategie en vertegenwoordig je het team Doelbesteding op een overtuigende en verbindende manier binnen het MT
  • vertaalt relevante wetenschappelijke en maatschappelijke trends naar kansen en bedreigingen voor de organisatie
  • bent een leider met natuurlijke autoriteit die koers bepaalt, overzicht houdt en besluitvaardig optreedt
  • hebt visie, geeft richting, inspireert en begeleidt het team coördinatoren in hun groei door jouw coachende leiderschapsstijl; je empowered het team, creëert de juiste omstandigheden en stuurt op de gezamenlijke koers en ieders bijdrage daarbij
  • gebruikt jouw visie om MT-discussies te verdiepen, vormt een eigen oordeel en acteert verbindend, zowel inhoudelijk als persoonlijk
  • werkt als partner met Manager Fondsenwerving & Marketing en Manager Communicatie & Voorlichting aan integrale samenwerking ter versterking van samenhang en impact
  • bent verantwoordelijk voor de strategische, operationele, financiële en personele doelstellingen van de afdeling Doelbesteding

En je….. 

  • hebt academisch werk- en denkniveau
  • hebt ruim 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring als MT-lid
  • hebt een brede blik en kijkt en werkt van nature over de grenzen van je portefeuille heen
  • her- en erkent verschillende belangen en houdt daarmee rekening
  • hebt ervaring met en een goede antenne voor organisatieontwikkeling
  • bent een strategisch denker die moeiteloos schakelt tussen visie en uitvoering en niet alleen richting bepaalt maar zorgt dat complexe strategieën vertaalt worden naar concrete resultaten
  • wil jezelf graag ontwikkelen en draagt graag bij aan verdere ontwikkeling van
  • het team en de organisatie
  • bent daadkrachtig; je durft positie te kiezen en vast te houden, en niet bang om te experimenteren
  • bent een verbinder; je werkt graag samen binnen en buiten de organisatie en
  • haalt het beste in anderen naar boven
  • je voelt je betrokken bij de behoeften van onze achterban en de doelgroepen
  • voor wie we werken; dit vraagt afstemming, toetsing en betrouwbaar en
  • zorgvuldig handelen

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie met enthousiaste en betrokken collega’s! Als manager ben je 3-4 dagen per week op kantoor in Den Haag.
  • De Hersenstichting wil dat zoveel mogelijk geld bij onze projecten terecht komt, daarom streven wij ernaar een aantrekkelijk salaris te bieden dat bij onze doelstellingen past. Voor deze functie ligt het salaris, afhankelijk van relevante werkervaring tussen de € 5.271,22 en maximaal € 8.063,58 bruto per maand exclusief 8% vakantietoeslag en 1% eindejaarsuitkering, voor een 36-urige werkweek.
  • De Hersenstichting heeft een eigen arbeidsvoorwaardenregeling met een ruim aantal vakantiedagen en een Persoonlijk Levensfase Budget
  • Een hersengezondheidsbudget en een leasefietsregeling om te werken aan je eigen hersengezondheid
  • De mogelijkheid om één van de nationale Feestdagen naar keuze in te ruilen voor een andere Feestdag, tijd om vrijwilligerswerk te doen, organisatiedagen en ruime aandacht voor opleiding en ontwikkeling zowel individueel als in teams.

Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Interesse?

Wil jij samen met ons het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je! Laat ons weten waarom je bij ons wilt werken. Voor deze functie werken we samen met Nassau Group.

Voor vragen kun je terecht bij Mireille van Pernis van Nassau Group, zij is het beste per mail mvanpernis@nassau-group.nl bereikbaar.

Wil je solliciteren? Stuur dan je CV met korte motivatie naar info@nassau-group.nl